आप को केवल कुछ शब्दों की जरूरत होती है। जब आप किसी कंपनी में नौकरी के लिए इंटरव्यू देना चाहते है, जो आप को बहुत रोमांच उत्पन्न करती है आप कंपनी के बॉस के साथ आमने-सामने इंटरव्यू नहीं देना चाहते है। लेकिन आप चाहते है कि आप फोन पर ही इंटरव्यू दे दे, जिसके परिणाम निर्धारित किया जाएगा कि आप कंपनी के साथ काम करने योग्य है या नहीं। आज बहुत सी कंपनियों में प्रारंभ में बहुत से कारणों के लिए आमने-सामने, तकनीक की बजाएं फोन पर इंटरव्यू लिया जाता है। क्योंकि वह सामान्यतः कम शब्दों में जानकारी प्राप्त कर अपना समय बचाना चाहती हैं और साथ ही शहर से बाहर अभ्यार्थियों के बारें में विचार विर्मश कर इसे एक अधिक वास्तवीक स्क्रीनिंग विकल्प की भांति मानती है।
बहुत सी राहों में फोन पर इंटरव्यू देने की तैयारी करना, आमने-सामने इंटरव्यू देने की तैयारी करने से अलग नहीं है। यहां आप को कुछ टिप्स से रहे है कि आप को कैसे फोन पर इंटरव्यू देने चाहिए। फोन पर इंटरव्यू को गंभीरता से लें, एहसास करें जैसे आप उनके सामने बैठकर इंटरव्यू दे रहें है। फोन पर इंटरव्यू उस सतह पर बहुत सामान्य लगता है कि यह आसानी से हो जाएगा इसी लिए आप इसके लिए कुछ भी तैयारी नहीं करने की सोचते। अपने लक्ष्य को नीचे न गिराएं। नौकरी में वर्णित पूरी जानकारी को अच्छी तरह से पढ़े और उस कार्य से संबंधित जानकारियों का अच्छे सी तैयारी करें।
आप ने अपने रिज्यूम को फोन पर इंटरव्यू देते समय हाथ में ही रखें क्यों कि हो सकता है, वह एक दम से आप से उसमें से कोई प्रश्र पूछ लें। सभी प्रकार के कागज पत्र, सहायक सामग्री साथ में रखें जैसे अपना सीवी, कवरिंग लेटर, प्रोजेक्ट का प्रोर्टकोलियों आदि अन्य सभी चीजें।
अपने इंटरव्यूवर के साथ किसी विषय के बारे में कठिन बिंदुओं के बारे में बात करते समय उसके बारे में पूर्ण स्पष्टता से जानकारी रखें।
ऐसे मोबाइल फोन या खराब नंबर को इंटरव्यूवर के पास न भेजे या ऐसे फोन पर बात न करे जो खराब होता रहता है। क्योंकि फोन पर इंटरव्यू लेना एक योजना भी हो सकती है विशेषकर जब आप सभी अस्प्ष्ट भावों जैसे चेहरे के भाव और शरीर की भाषा समझने योग्य नहीं होते। अभी यदि आप पूर्ण तैयार है लेकिन इन भावों का जानने की जरूरत नहीं है। तो आखिर में, आप को जानने की जरूरत है कि आप को कैसे अच्छा अभिनय करना होगा यदि आप को आमने-सामने इंटरव्यू देने के लिए बुला लिया जाएं।
प्रस्तुति: सोनी राय
